
《四川黨的建設》聚焦長虹黨建聯建,讓 “組織鏈”激活“產業鏈”



6月20日,《四川黨的建設》雜志專題刊發了長虹控股集團黨建聯建先進經驗《黨建聯建引領國企發展“破圈出彩”》一文。在基層黨建與產業發展深度融合的當下,長虹正以黨建聯建為抓手,串聯政企、校企、村企的紅色紐帶。長虹財務公司黨支部與央行綿陽市分行黨支部聯建促成首筆數字人民幣貸款落地、長虹佳虹黨總支在海拔1300米的新橋村種下 “共富辣椒苗”,長虹新能源公司與智能制造黨支部聯建推動項目決策效率提升—— 這場跨越產業邊界的“紅色聯結”,正讓 “組織鏈”激活“產業鏈”,將黨建資源轉化為發展動能。

年初,長虹控股集團旗下佳虹實業有限公司黨總支和新橋村黨總支開展黨建結對,共建蔬菜示范基地
前不久,四川長虹電子控股集團有限公司(以下簡稱“長虹控股集團”)旗下財務公司黨支部攜手中國人民銀行綿陽市分行黨支部,開展了一場別開生面的支部聯建活動。通過該活動,不僅實現該銀行本年度首筆數字人民幣貸款完成發放全流程,還增強了長虹企業員工的反詐意識及識別技能,更通過業務交流為長虹拓展數字人民幣運用場景、推進金融“五篇大文章”工作開拓了思路,指明了方向。
黨建聯建是破解難題、實現共贏的關鍵路徑。近年來,長虹控股集團黨委以習近平總書記關于黨的建設的重要思想為工作綱領,圍繞“黨建引領、組織共建、資源共享、發展共促”目標,指導下轄190多個黨組織聚焦主責主業,大力推動多種形式的黨建聯建活動,將“組織鏈”與“工作鏈”深度融合、雙向發力,實現黨建與業務工作的同頻共振。
01

聚智聚力開新局
“我們要圍繞單位核心業務,搭建支部間業務對接平臺,推動黨建與業務同頻共振。”為進一步推動黨組織在“三重一大”事項中發揮把方向、管大局、保落實作用,提升合規管理水平,4月初,長虹控股集團旗下新能源公司黨總支與智能制造公司黨支部在集團內開展“如何發揮新形勢下黨組織參與企業‘三重一大’管理,提升黨組織把方向、管大局、保落實作用”黨建聯建活動。
活動中,長虹新能源黨建工作部相關負責人分享了公司將黨的領導融入治理各環節的具體案例,并對智能制造公司黨支部如何發揮“三重一大”作用提出了建議。
“黨建聯建幫我們打開了思路。”回憶起當時的情景,智能制造公司黨支部相關負責人表示,“開展黨建聯建有助于取長補短,為基層黨組織注入活力,增強凝聚力。”
在長虹,集團內部單位之間開展黨建聯建并不是新鮮事。早在2018年,集團內就有部分黨支部通過共同開展主題黨日活動、組織交流座談會等形式加深交流合作。
“開展黨建聯建,是落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線、全面提升基層黨組織組織力的創新舉措,是推動國有企業基層黨建全覆蓋的有力抓手,也是順應公司‘走出去’戰略發展的客觀需要。”長虹控股集團黨委相關負責人說,為深化黨建聯建,強化合作促發展,集團黨委將公司下屬黨組織開展黨建聯建活動寫入《基層黨組織黨建工作考核辦法》,列入年底在黨建考核中的加分事項。
高位推動,高效落實。如今,集團下屬地域相鄰、產業相連、業務協同的黨組織,根據實際需要,常態化開展主題黨日活動。通過建立健全黨建聯建工作機制,加強黨建工作經驗總結宣介,深化黨建品牌建設。

02

協同賦能提質效
“為了取得勝利,當時我們應該如何選擇接下來的前進方向?”2023年7月28日下午,在上海交通大學四川研究院四樓思源會議室,長虹控股集團旗下成都長虹網絡科技有限責任公司黨支部與上海交通大學四川研究院黨支部開展了“重溫紅色歷史 傳承紅色基因”聯合主題黨日活動。在《紅軍長征在四川》情景模擬沙盤課程中,通過場景模擬、小組分工、角色扮演等方式,30余名黨員在事件回顧與解析的互動中學習紅軍長征歷史。
成都長虹網絡科技有限責任公司是一個科技型公司,在工作中長期和一些高校開展技術探討和合作。2021年12月,成都長虹網絡科技有限責任公司與上海交通大學四川研究院成立聯合實驗室。隨著合作的深入,雙方簽訂黨建聯建協議,以黨建聯建為基礎,組建黨員項目先鋒隊,由黨員牽頭進行技術攻關。
自聯建以來,雙方在員工政治素養提升、專業技能突破、國際領先組網技術研究等方面取得了顯著突破。
圍繞重大項目,與相關單位的黨建部門聯合開展工作,以黨建促業務、以業務促黨建的“項目型”聯建模式是長虹控股集團下屬黨組織開展黨建聯建的重要方式之一。隨著各級黨組織黨建聯建工作走向深入,集團黨委逐漸探索出多種黨建聯建模式,主要有“區域化”聯建、“項目型”聯建、“內部化”聯建、“點對點”聯建四大類。
“多種形式開展黨建聯建,有助于打破黨建業務‘兩張皮’困局,構建跨產業鏈的‘黨建朋友圈’。”長虹控股集團黨委相關負責人介紹,開展協作企業、校企、地企之間的黨建聯建,有助于建立協同合作關系,能夠匯集多方專業視角分析問題,打破信息壁壘,為企業高質量發展提供新思路。

03

聯建共建促振興
初夏,綿陽市平武縣平通羌族鄉新橋村的千畝高山蔬菜基地里,黨員們正忙著栽種辣椒苗、番茄苗。這片海拔1300多米的土地上,正進行著一場國企與深山羌鄉的“雙向奔赴”——長虹控股集團旗下佳虹實業有限公司(以下簡稱“佳虹公司”)黨總支與新橋村黨總支通過黨建結對共建,搭建起“組織聯建、產業聯創、資源聯動”的橋梁。
4月27日,雙方在黨建結對共建儀式上簽訂《蔬菜產業幫扶合作協議》,這背后凝聚著佳虹公司多次調研的成果:8名黨員組成專項工作組,通過走訪8個村民小組90余戶家庭,創新打造適合雙方的“標準化種植+保底收購+技術賦能”模式。
同樣在平武縣,四川長虹快益點電器服務有限公司黨總支,則通過“免費家電維修+檢測”的方式,為鎖江羌族鄉立堡村送上服務。今年春天,在與立堡村黨支部開展黨建聯建活動時,雙方在李子壩新修建的堡坎上種下“友誼樹”,期盼黨建聯建深深扎根鄉村。
近年來,長虹控股集團黨委積極響應黨中央號召,扛牢國企擔當,向多地派駐了多名駐村干部。目前下屬十幾家單位積極與平武縣平通羌族鄉、色達縣旭日鄉等地區開展結對幫扶、黨建聯建,充分發揮企業的資源和組織優勢,為村民辦實事、解難題。
一次次黨建聯建、一次次交流合作,不僅推動聯建雙方實現黨建資源聯動共享,也加強了聯建雙方在科研發展、項目拓展、產業落地、鄉村振興等方面的合作與交流,為雙方發展注入動能。
截至目前,長虹控股集團各級黨組織累計開展黨建聯建活動200余次,覆蓋360余家黨組織,參與黨員超6500余人次,聯建對象涵蓋政府及村(社區)基層黨組織、科研院所、高等院校、產業鏈合作單位及集團內部兄弟單位,形成“內外聯動、資源共享、優勢互補”的黨建“生態圈”。
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