6月30日，長虹控股集團黨委召開慶祝中國共產黨成立102周年暨“七一”表彰大會。長虹控股集團黨委書記、董事長趙勇作了重要講話，長虹控股集團黨委副書記、副董事長、總經理柳江宣讀表彰決定。會議表彰了“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”、“先進基層黨組織”和“黨員示范責任區”。

　　長虹控股集團黨委領導班子成員、在綿高管及黨群部門負責人、直屬黨組織書記、在川異地黨組織書記、優秀共產黨員代表、優秀黨務工作者代表、先進基層黨組織代表、黨員示范責任區代表、技術專家、工匠人物、勞動模范代表等參加了現場會議。會議由長虹控股集團黨委副書記譚明獻主持。

　  △長虹控股集團黨委書記、董事長趙勇講話

　　會上，黨委書記、董事長趙勇發表了重要講話。他指出，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的二十大精神，推動國有資本和國有企業做強做優做大，貫徹落實省委“工業興省 制造強省”的戰略部署，長虹全體共產黨員及領導干部要堅持問題導向、目標導向，腳踏實地、勤懇耕耘，在高質量黨建引領高質量發展中，踔厲奮發、勇毅前行，并從“提高政治站位、深化國企改革、強化輿論引導、堅持從嚴治黨、夯實人才隊伍、抓好基層黨建”六個方面對下半年工作作出了部署和要求。

　　趙勇強調，要提高政治站位。始終堅持理論武裝頭腦，善于從政治上觀察分析、研判解決問題，胸懷“國之大者”、把握“省之大計”、落實“市之大事”，深刻領會、全面貫徹上級的重要指示、重大安排，并以高度的政治站位、昂揚的奮進姿態，緊盯長虹面向物聯網的數字化轉型戰略，敢闖敢拼，用創新實干創造獨特價值。

　　趙勇指出，要將國企改革持續縱深推進。一是要拿出時間、拿出精力，組織精兵強將，對國企改革三年行動中存留的“頑瘴痼疾”，深度剖析、拿出方案、堅持推動。二是在公司治理現代化、優勢標桿培育、產業結構優化、資本運作等方面進一步深入研究，用更多的力量、投入更多的資源，把國企改革進一步做深做細。

　　趙勇強調，要強化輿論引導。把意識形態工作放在心上，加強對宣傳輿論工作的監督和管理，堅持主動發聲，向社會傳播企業發展好聲音、長虹典型人物好故事。要運用新技術、新手段和新方法，提高網絡意識形態工作的針對性、科學性和有效性。

　　趙勇指出，要堅持從嚴治黨。知敬畏、存戒懼、守底線，始終做作風上的“干凈人”。加強黨風廉政教育，教育引導身邊人凈化“朋友圈”“生活圈”，營造風清氣正的良好政治生態。

　　趙勇強調，要夯實人才隊伍。要持續推動系列人才行動，外引領軍人才，內育骨干隊伍，健全內部選育用留的長效機制，破除保守人才觀念，把有格局、開新局、能破局的人選出來，建好人才“蓄水池”。加快建立完善以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系、晉升通道，讓能干事、干成事的人在物質上得到應有回報、精神上得到有效激勵。

　　趙勇指出，要抓好基層黨建。堅持好“融合、務實、創新”的黨建工作理念，全面落實國企黨建重點任務，鍛造黨群隊伍，把黨建工作做實、做強、做細，進一步增強基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。

　　   △長虹控股集團黨委副書記、副董事長、總經理柳江宣讀表彰決定

△長虹控股集團黨委副書記譚明獻主持會議

　　大會對在過去一年公司改革轉型、創新發展中涌現出的先進基層黨組織和優秀共產黨員及優秀黨務工作者進行了表彰。

     △長虹控股集團黨委領導向“優秀共產黨員”代表頒發證書

  △長虹控股集團黨委領導向“優秀黨務工作者”代表頒發證書

　△長虹控股集團黨委領導向“先進基層黨組織”代表頒發證書

 △長虹控股集團黨委領導向“黨員示范責任區”代表頒發證書

　　附：“兩優一先一示范”表彰名單（按拼音首字母排序）

 優秀共產黨員

優秀黨務工作者

　　先進基層黨組織

　　黨員示范責任區

來源：微長虹 

主編：張勤

審核：劉海中