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人才發展(zhan)

四川長虹佳華信息產品有限責任公司 關于招聘售前工程師崗位的公告

公司簡介

長虹佳(jia)華是一(yi)家國企控股(gu)的(de)香港上市公司(si)(股(gu)份代(dai)號3991),以“做幫(bang)助成長、支持成功的好伙伴”為(wei)(wei)企(qi)業(ye)經營理念,定位于(yu)新型(xing)的ICT綜(zong)合(he)(he)(he)服務(wu)商,是(shi)整合(he)(he)(he)、優化國(guo)內外資(zi)源的專業(ye)ICT解決方(fang)案(an)服務(wu)商與(yu)ICT產(chan)品(pin)分銷商,專業(ye)智能終端產(chan)品(pin)生產(chan)商和服務(wu)商,致力為(wei)(wei)合(he)(he)(he)作(zuo)(zuo)伙伴提供更佳(jia)的云網數智一(yi)體化的ICT綜(zong)合(he)(he)(he)服務(wu),幫(bang)助合(he)(he)(he)作(zuo)(zuo)伙伴和客戶成長、成功。

四(si)川(chuan)長虹佳華信息產品有限責任(ren)公司成(cheng)立于2004年10月,是(shi)長虹(hong)佳華主要經營(ying)(ying)實體(ti)之一(yi)。2004年長虹(hong)佳華業(ye)務正式(shi)起步,2011年步入百(bai)億企業(ye)陣營(ying)(ying),2013年在(zai)香港上市(shi),2020年營(ying)(ying)業(ye)規(gui)模(mo)突(tu)破400億元,在(zai)ICT行(xing)業(ye)企業(ye)中名(ming)列前(qian)茅。公司常年蟬(chan)聯“中國數(shu)字生態增值分銷商十強(qiang)”,憑借在(zai)構(gou)建創(chuang)新生態賦能(neng)數(shu)字產業(ye)發展方(fang)(fang)面的卓越表現,斬獲“行(xing)業(ye)創(chuang)新典范”及“數(shu)字化轉型推(tui)動力”獎(jiang),并在(zai)營(ying)(ying)銷業(ye)績(ji)、誠信經營(ying)(ying)、社會責任(ren)、品牌形象等多范疇(chou)獲得地方(fang)(fang)政府、權威協會、合(he)作(zuo)企業(ye)的數(shu)百(bai)項(xiang)榮譽獎(jiang)項(xiang)。

 

 

一、崗位信(xin)息

四川長虹佳華信(xin)息(xi)(xi)產品有限責任公(gong)司(si)崗位招聘信(xin)息(xi)(xi)

序號

部門

崗位名稱

工作(zuo)地點

招聘人數(shu)

專業要(yao)求

學歷要求(qiu)

崗位描述

資(zi)格條件

1

技術部(bu)門

售前工程師

南京(jing)

1

不限

大專(zhuan)

負責光網絡產(chan)品線用戶需求規(gui)劃、選型、設計、報(bao)價及方案(an)制(zhi)定工作:
負責光網(wang)絡產品線(xian)項(xiang)目投(tou)標文件的編寫及(ji)應(ying)答,對應(ying)投(tou)標項(xiang)目的澄清、講(jiang)標等工(gong)作;
廠(chang)家、渠(qu)道相關(guan)人員(yuan)的日(ri)常關(guan)系維護,確保項目資源渠(qu)道暢(chang)通。

有(you)1-2年光(guang)傳輸(shu)、光(guang)接(jie)入相關領域(yu)工作經驗(yan),45周歲以下:
具(ju)備良(liang)好的(de)溝通(tong)表達能力,能清晰傳達技(ji)術信(xin)息,具(ju)備團隊(dui)協作(zuo)精神;
大專(zhuan)以上學(xue)歷,有(you)較強的學(xue)習能力(li)。

 

二、報名時間

2025年8月14日起招(zhao)聘信息長(chang)期(qi)有效,以人員(yuan)招(zhao)聘到崗(gang)為止(zhi)。

 

薪酬待遇

薪酬和(he)福利按照四川長虹佳華(hua)信息產品有限責任公司有關規定執行。

 

、招聘程序

1.資格審查。按(an)照(zhao)報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確(que)定入(ru)選考試的(de)人員名單。

2.招聘方(fang)式。根據(ju)資格審查和初步甄(zhen)選的情(qing)況(kuang),及時(shi)以郵件、短信(xin)或電話方(fang)式通(tong)(tong)知全部合格應聘人(ren)員,參(can)加筆、面試事項(xiang),做到通(tong)(tong)知事宜和發(fa)送(song)情(qing)況(kuang)有據(ju)可查。

3.確定擬錄(lu)用人員(yuan)。面(mian)試結束后,以電(dian)話方式和郵件方式通知(zhi)擬錄(lu)用人員(yuan),未定為擬錄(lu)用人員(yuan)不再另(ling)行(xing)通知(zhi)。

4.正式聘(pin)(pin)用。擬聘(pin)(pin)用人(ren)員須按招聘(pin)(pin)公開渠(qu)道公示,在公示期滿無異議后(hou)。以電話和郵件方式通(tong)知(zhi)辦理(li)正式聘(pin)(pin)用手續。

5.特(te)別聲明:應(ying)聘者應(ying)對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取(qu)消聘用資格并追(zhui)究其法律責任。

 

五、報名方式(shi)

聯系(xi)人(ren):張老師  

 話(hua):010-63917202

 箱:zhaopin@changhongit.com

 

六、監督投訴渠道(dao)

1.長虹集團紀檢部(bu)門聯系電話(hua)0816-2412388

長虹集團紀檢(jian)部(bu)門監督郵箱chjwjb@changhong.com

2. 綿陽市國資委護國資(zi)熱(re)線:0816-2247110

綿(mian)陽市國資委護國資郵箱mygzwdjk@163.com