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人才發展

合肥長虹美菱生活電器有限公司 關于招聘業務經理等崗位的公告

公司(si)簡(jian)介

合(he)肥(fei)長(chang)虹美菱生(sheng)(sheng)活電器(qi)有限公(gong)(gong)司(si)是長(chang)虹集(ji)團(tuan)白色家(jia)電產業集(ji)群(qun)的重要組成部分,是集(ji)團(tuan)生(sheng)(sheng)活電器(qi)產業的核心平臺,長(chang)虹美菱股份有限公(gong)(gong)司(si)下屬子公(gong)(gong)司(si)。公(gong)(gong)司(si)成立于2020年(nian)12月,總部(bu)位于(yu)國家(jia)級合(he)肥經(jing)濟技(ji)術開發(fa)區。公(gong)(gong)司立足于(yu)廚(chu)電(dian)(dian)、小家(jia)電(dian)(dian)業務的(de)(de)(de)深耕發(fa)展,致力(li)于(yu)圍繞用戶廚(chu)房場景、生活場景的(de)(de)(de)打造,主(zhu)營(ying)品類(lei)包括:吸油煙機(ji)、燃氣(qi)灶具、洗碗(wan)機(ji)等(deng)廚(chu)房大家(jia)電(dian)(dian)和(he)飲水機(ji)、電(dian)(dian)風(feng)扇(shan)等(deng)生活小家(jia)電(dian)(dian)。公(gong)(gong)司自成(cheng)(cheng)立以來(lai)發(fa)展迅速,已(yi)形成(cheng)(cheng)一支400余人的(de)(de)(de)專(zhuan)業團隊,依(yi)托集(ji)團強大的(de)(de)(de)技(ji)術研發(fa)體系(xi)(xi)和(he)質(zhi)量管理體系(xi)(xi),沿(yan)著“烹飪”、“茶飲”等(deng)特(te)色方向推出多款具有創新性和(he)競(jing)爭力(li)的(de)(de)(de)產(chan)品。借助(zhu)集(ji)團公(gong)(gong)司相關產(chan)業的(de)(de)(de)協同與融合(he),公(gong)(gong)司目前已(yi)在(zai)國內(nei)構建(jian)起比較(jiao)完(wan)善的(de)(de)(de)營(ying)銷網絡和(he)售后服務體系(xi)(xi),正在(zai)積極拓展海(hai)外業務,堅定朝著國際(ji)化的(de)(de)(de)步伐邁進。

一、崗位信息

序(xu)號

部門

崗位名稱

招(zhao)聘人數

專業要求

學歷要求

崗位(wei)描述(shu)

資格條件

1

渠道部

業務(wu)經理

10

不限

本(ben)科及以上

負責(ze)所(suo)在區域銷售任務的(de)達(da)成

有相關廚衛產品銷(xiao)售、O2O業務渠道經驗(yan)優先

2

市場部

凈水項目(mu)經(jing)理

1

不限

本(ben)科及以上

1.市場(chang)策(ce)略(lve)(lve)制(zhi)定,統籌凈水產品線,設計并(bing)執行產品策(ce)略(lve)(lve)、渠道策(ce)略(lve)(lve)、價格及營(ying)銷策(ce)略(lve)(lve)等;

2.跨部門(men)協(xie)同,協(xie)調研發(fa)、營(ying)(ying)銷(xiao)、運營(ying)(ying)等部門(men)資源,確保產品上市(shi)及市(shi)場營(ying)(ying)銷(xiao)落地;

3.產品(pin)生命周期管理,監控產品(pin)銷售情況,根(gen)據市(shi)場需(xu)求、反饋和(he)數據分析調(diao)整市(shi)場策略;

4.凈水渠道定價與(yu)管理,確定產品在不同渠道的(de)產品組合和定價;

5.針對凈水不同渠道,制(zhi)定渠道開發和招商策略及落地方案(an);

6.組建凈(jing)水專業(ye)團(tuan)隊,組織實施渠道招商(shang)、客戶開(kai)發、市場推廣和營銷活動,提升市場份額。

1. 3年以上(shang)凈水行業產(chan)品開發管理、5年以(yi)上凈水行業銷售經驗,有爆(bao)品營銷案例者優先;

2. 熟悉產(chan)品(pin)開發全流程,具(ju)備優秀產(chan)品(pin)規劃、需求分析(xi)、項目管理和營銷落地能力(li);

3. 有敏(min)銳的市(shi)場(chang)洞察力,能統(tong)籌產品上市(shi)、周期管理、渠(qu)道(dao)定價及開發(fa)、營銷(xiao)策(ce)劃等(deng)能力;

4. 對家電行業充(chong)滿熱情(qing),具備(bei)創新意識,抗壓能力強。

3

產(chan)品部(bu)

產品經理

2

不限,理工類(lei)專業優先

本(ben)科及以上

1. 根據公司戰略需求,負責統籌并制(zhi)定除自研自制(zhi)外(wai)所有ODM品類產品的年度規劃;

2. 根據市場(chang)需(xu)(xu)求,推(tui)進新產(chan)品(pin)計劃(hua),使(shi)其符合消費者需(xu)(xu)求,包括(kuo)新產(chan)品(pin)策劃(hua)、市場(chang)導(dao)(dao)入、衍生產(chan)品(pin)導(dao)(dao)入等(deng);

3. 協同營銷(xiao)部(bu)門共同定(ding)義產品重點發展的技術(shu)方向;

4. 管理產(chan)品(pin)生命周期,優化產(chan)品(pin)組(zu)合;

5. 管理團隊成員的項目推進和解決過程中(zhong)問(wen)題(ti)。

1.熟(shu)悉廚(chu)衛家電行業,具備豐富的市場策劃經驗(yan),具有(you)較強的資(zi)源(yuan)整(zheng)合能力

2.具備出色(se)的組織協調能(neng)力、溝(gou)通能(neng)力和決策能(neng)力,有(you)較強(qiang)的市場洞察力和戰略(lve)思(si)維能(neng)力,有(you)創(chuang)新精神和責任心,能(neng)夠承受(shou)較大(da)的工作壓力。

二、報名(ming)時間

818日起招(zhao)聘(pin)信息長期有效,以人員招(zhao)聘(pin)到崗為止。

三、薪酬福利

薪酬和福利按(an)照合肥長虹(hong)美菱(ling)生活電器有限公司有關規定執行。

四、招聘程序

1.資格審查(cha)。按照報名條件,對應聘人(ren)員(yuan)進行篩選和(he)資料審查(cha),確(que)定入圍的人(ren)員(yuan)名單。

2.招聘方式。根(gen)據資格(ge)審查和初(chu)步甄選的情況,以郵件、短信或(huo)電(dian)話(hua)等(deng)方式(shi)通知全(quan)部合格應聘人(ren)員參加(jia)面試(shi)。

3.確定(ding)擬(ni)錄用人員。面試結束(shu)后,以(yi)電話方式郵件等(deng)方(fang)式通知擬(ni)錄用人員,未定為(wei)擬(ni)錄用人員不再另(ling)行通知。

4.正式聘(pin)(pin)用。擬聘(pin)(pin)用人(ren)員(yuan)須按招(zhao)聘(pin)(pin)公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以(yi)電話郵(you)件方式通知辦理正式聘用手續。

5.特別聲明:應聘者應對提交(jiao)材料的真實性負責(ze),如有弄虛(xu)作假,立即取消聘用資(zi)格并追究(jiu)其法律(lv)責(ze)任(ren)。

五、報名方(fang)式(shi)

運營支持(chi)部 古(gu)老師 0760-23138816  lijuan.gu@changhong.com

六(liu)、監督(du)投訴渠道

1.長虹集團(tuan)紀檢(jian)部門聯系電話:0816-2412388

2.長虹集團紀檢部門監督郵箱(xiang):chjwjb@changhong.com

3.綿(mian)陽市國資(zi)委“護(hu)國資(zi)”熱線:0816-2247110

4.綿陽市國資委“護(hu)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com